Аналитики из FinExpertiza, изучив свежую статистику Росстата, пришли к выводу: за прошлый год число работающих россиян, которым ещё не исполнилось 40 лет, заметно поубавилось. Рост числа занятых среди возрастной группы старше сорока особенно заметен в Бурятии — там увеличение на 11,1%.
Снижение составило 785 тысяч человек, или 2,4% от общего числа. Причём основная просадка пришлась на довольно узкую возрастную прослойку — граждан от 30 до 34 лет: здесь количество трудоустроенных обвалилось почти на 8%.
В итоге сейчас доля работников младше 40 лет находится на самой низкой отметке как минимум с 2017 года. Зато картина прямо противоположная для тех, кому за сорок, — их, наоборот, стало рекордное число за тот же период. Разница огромная: за несколько лет сегмент молодых сотрудников потерял около 4 миллионов человек, а вот армия работников старшего возраста, наоборот, выросла примерно на 6 миллионов.
Если смотреть по регионам, то сильнее всего нехватка молодых кадров до 40 лет ударила по Смоленской области (минус 8,8%), Пензенской области (минус 8%), Костромской области и Марий Эл (в обоих случаях минус 7,5%), а также Северной Осетии и Ивановской области (по 7,1%). Далее идут Красноярский край с падением на 6,3%, Чукотка с минусом 6%, Калужская область (5,9%) и Чувашия (5,2%).
В то же время прирост числа занятых среди возрастной группы 40+ особенно заметен в Бурятии — там плюс 11,1%, в Чечне (плюс 9,6%), Вологодской области (плюс 9%), Забайкалье (плюс 7,4%), Пензенской области (плюс 7,2%), Крыму (плюс 6,9%).
Но самый любопытный скачок произошёл в самой старшей категории — среди работников от 70 лет и старше. Их число подскочило сразу на 5,9% — это плюс 19 тысяч человек, и теперь их насчитывается 342 тысячи. Правда, в общей структуре занятости они всё ещё занимают скромное место — меньше полпроцента.
Также солидный рост отмечен у тех, кому от 60 до 69 лет: здесь прибавка составила 5,2%, а в абсолютных цифрах — плюс 304 тысячи человек. Сейчас эта возрастная группа, которая считается носителем самого богатого опыта и знаний, составляет уже 8,3% от всех работающих. Многие из этих людей не спешат уходить на заслуженный отдых даже после выхода на пенсию.