В Прибайкальском районе больница не выдавала молоко или его замену деньгами работникам, которые трудятся во вредных условиях.
Нарушение выявили во время проверки исполнения закона об охраны труда в центральной районной больнице, сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры. Выяснилось, что руководство больницы не выдавало 170 работникам, которые трудятся во вредных условиях, положенное им молоко либо денежную компенсацию в размере стоимости молока. Кроме того, на официальном сайте больницы не публиковали отчёты о проверках оценки условий труда.
Районный прокурор внёс главному врачу больницы представление, после чего специалиста по охране труда в больнице привлекли к дисциплинарной ответственности, а 170 работникам больницы начали выдавать молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть