105

«Реанимировать» рынок труда. Как в Бурятии снижают уровень безработицы

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 13. «АиФ-Бурятия» 31/03/2021

В конце марта вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала субъекты страны, где рынок труда до сих пор не восстановился до «доковидных» значений. Таких регионов в стране 16, и среди них оказалась Бурятия.

Также, по словам зампредседателя правительства России, в региональной программе по восстановлению занятости в республике нашли нарушения, которые чиновники Бурятии должны были оперативно устранить.

Не сильно «просели»?

Жительница Улан-Удэ Тайжана Бушлаева говорит, что её брат не может устроиться на работу почти год.

- Его зовут Батр, он водитель, получил эту специальность в колледже после школы. Другого образования у него нет. Раньше он развозил напитки на грузовике, но в прошлом мае его уволили. Он стал искать новую работу самостоятельно, осенью устроился сторожем, но отработал всего три недели - не прошёл испытательный срок. Снова стал искать себе место, но ничего не вышло до сих пор. В январе брат даже встал на биржу труда, но то, что ему там предлагают, его не устраивает. Один вариант он нашёл через друга, отец которого ищет водителя автобуса. Для этого нужна категория. Видимо, придётся получать, - рассказывает Тайжана Бушлаева.

По мнению заместителя руководителя агентства занятости населения Бурятии Николая Пивоварова, рынок труда в республике за время пандемии «просел» не критично. До начала эпидемии уровень общей безработицы в регионе был около 9,7%. По данным на декабрь 2020 года, он составил 10,7%.

 - Есть, конечно, колебания, но они не такие большие, - сказал корреспонденту «АиФ в Бурятии» замруководителя агентства.

По его словам, в региональную программу уже внесли изменения, в том числе придали документу межведомственный статус - достигать «доковидных» показателей собираются усилиями разных ведомств.

Часть этой программы - это план мероприятий, с помощью которых в республике хотят восстанавливать занятость. Среди них, как отметил чиновник: создание новых рабочих мест в рамках инвестиционных проектов, субсидии гражданам на открытие собственного дела, профессиональное переобучение безработных под гарантированное трудоустройство. Кроме того, чиновники ведут работу с самозанятыми гражданами, которые начали работать на себя по новому налоговому режиму, который ввели в прошлом году.

Центры занятости уходят в прошлое?

Ещё одна мера - превращение центров занятости в кадровые центры «Работа России» по нацпроекту «Демография». Она идёт по всей стране, но Бурятия стала одним из первых регионов, где уже можно наблюдать плоды этой работы. Первый кадровый центр открылся 24 марта на улице Октябрьской в Улан-Удэ, там будут получать госуслуги более 50% безработных и работодателей от общего числа зарегистрированных в службе занятости республики.

В здании сделали современный ремонт, а сотрудников службы переучили по программе «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения». Их подходы к работе после этого должны измениться.

- Оказание услуг переведено в новый формат по принципу «жизненных ситуаций». При взаимодействии с работодателями сотрудники будут обращать внимание на решение бизнес-задач, стоящих перед организацией. Ведётся помощь в решении задач кадрового обеспечения инвестиционных проектов, а также проектов по модернизации и реорганизации производства, - сообщают чиновники.

Они обещают, что к 2024 году этот опыт распространят на центры занятости всей республики. В этом году обновлённые кадровые центры также заработают в Баргузинском, Заиграевском, Еравнинском, Закаменском, Муйском районах региона.

Удивительно, но при достаточно высоком уровне безработицы в республике есть и нехватка персонала. Как сообщает пресс-служба крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, сейчас на одну вакансию в Бурятии приходится 3,3 резюме. Этот уровень конкуренции меньше, чем год назад, когда на одно предложение о трудоустройстве приходилось 4,5 резюме.

Самый серьёзный дефицит работников наблюдаются в сферах сервиса, страхования, медицины, консультирования и госслужбы. С начала 2021 года соискатели из республики опубликовали больше 16,5 тыс. резюме. Самые популярные у них сферы: начало карьеры, продажи, транспорт и логистика, административный персонал .

Языком цифр

По данным Бурятстата от 24 марта, средняя зарплата в респуб лике в январе 2021 года была равна 46,4 тыс. руб. По сравнению с январём 2020-го она выросла на 6,5%. Самый высокий доход - у специалистов, которые работают в сфере добычи полезных ископаемых. Они получают в среднем 115,7 тыс. руб. в месяц, однако это меньше, чем в начале прошлого года. На втором месте по уровню зарплаты сфера ремонта и монтажа машин и оборудования. Жители Бурятии, занятые в таком обрабатывающем производстве, каждый месяц получают в среднем 60,3 тыс. руб. Притом их средний доход за год «просел» не так сильно, как у тех, кто занят в добыче. На третьем месте сотрудники служб, которые занимаются транспортировкой и хранением грузов - 57,8 тыс. руб.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

                     
        Самое интересное в регионах