4 декабря 2024 года в Улан-Удэ прошла 29-я отчётно-выборная конференция Бурятской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Участники подвели итоги работы за 5 лет, определили задачи на будущее.
Совершенствовать законодательство
«Профсоюз объединяет более 27 тысяч работников образовательных организаций – от детских садов до вузов, а также студентов», – говорит председатель организации Лариса Жанаева.
Деятельность республиканской организации профсоюза образования, профсоюзных организаций всех уровней структуры профсоюза направлена на представительство и защиту трудовых прав, социально-экономических интересов работников образования и студентов.
Один из важнейших инструментов, с помощью которых можно закрепить приемлемые для работников условия труда, снизить возможности для нарушения их прав, способствовать дальнейшему развитию социального партнёрства – отраслевое соглашение. Это основополагающий документ, где прописаны общие условия оплаты труда, трудовые гарантии, компенсации и льготы работников образования. В отчётном периоде профсоюз и Министерство образования республики подписали соглашение на 2025-2027 годы.
Дополнительные гарантии прописывают в территориальных соглашениях (в Бурятии таких 16) и коллективных трудовых договорах. В республиканском комитете тщательно следят, чтобы все эти договорённости выполнялись, и при необходимости вмешиваются.
«Мы не только отстаиваем прописанные в законе гарантии, но и стремимся к их расширению, – говорит Лариса Дамбаевна. – Президент поручил совершенствовать систему оплаты труда в бюджетной сфере. Когда будут приняты необходимые решения на федеральном уровне мы совместно с Минобрнауки республики организуем работу по изменению системы оплаты труда».
Право на пенсию
Второе направление работы – непосредственно правозащитное. Если член организации сталкивается с нарушением своих прав на рабочем месте, ему всегда есть куда обратиться. В профсоюзе бесплатно окажут юридическую помощь, помогут урегулировать отношения с руководством, при необходимости – будут защищать педагогов в суде.
«Чаще всего приходится сталкиваться с отказом предоставить нашим коллегам досрочную пенсию по старости, которая полагается им по закону, – делится Лариса Жанаева. – В прошедшем году было 39 таких случаев, которые закончились судебными разбирательствами. Во всех случаях суды встали на сторону работников».
За пять лет активисты профсоюза провели 417 плановых проверочных мероприятий в образовательных организациях республики. В ходе проверок выявили 49 нарушений трудового законодательства, которые были оперативно устранены.
Юристы профсоюза готовы помочь советом не только в плане работы, но и в других жизненных ситуациях – ответить на вопросы жилищного, семейного, гражданско-правового характера.
Укреплять организацию
Профсоюз активно способствует повышению качества образования и престижа педагогической профессии, выступая соорганизатором, в том числе оказывая финансовую поддержку, конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», конкурсу учителей бурятского языка и литературы «Эрхим багша» и так далее.
Проходят и внутренние мероприятия для членов профсоюза, направленные на укрепление организации: «Профсоюз в нашей жизни», «Мой наставник», «Студенческий лидер». Обмену опытом и сплочению педагогов республики способствовали такие инициативы, как межрегиональный молодёжный профсоюзный лагерь «Байкальские зори», летняя спартакиада работников образования Бурятии, Зимний бал молодых педагогов, фестиваль «Педагогическая весна» и так далее.
Отдельное направление – популяризация здорового образа жизни. Так, в рамках федерального проекта «Профсоюз – территория здоровья» вместе с «Центром общественного здоровья» организация награждала школы с лучшей корпоративной программой укрепления здоровья на рабочем месте.
Ежегодно республиканский комитет помогает провести межрегиональный турнир по мини-футболу памяти воинов-«афганцев».
«На сегодняшний день основными задачами республиканской организации профсоюза во взаимодействии с социальными партнёрами являются совершенствование системы оплаты труда работников образования, расширение спектра предоставляемых гарантий, способствующих повышению уровня социального статуса педагогов», – отмечает Лариса Жанаева.
Реклама.