В Иволгинском районе управляющая компания платила работникам зарплату ниже минимальной.
Во время проверки фирмы надзорные органы нашли несколько нарушений трудового законодательства, сообщает 24 октября пресс-служба республиканской прокуратуры. Работники получали зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сроки получения зарплаты также нарушались.
Кроме того, в трудовых договорах организация не указывала размера тарифной ставки, доплат, надбавок и поощрительных выплат. Дворникам и плотнику не выдавали средства индивидуальной защиты, не соблюдая закон об охране труда.
После проверки прокуратура потребовала от работодателя устранить найденные нарушения. Работникам выплатили долги по зарплате и компенсировали задержку, а двух должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности. Кроме того, прокуратура будет контролировать получение рабочими спецодежды.
В отношении работодателя возбудили административные дела по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы и установление заработной платы в размере ниже МРОТ, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты). Виновника оштрафовали на 30 тысяч рублей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть